Burnout e sovraccarico informativo: perché il welfare aziendale mette al centro la salute mentale
Immagine generata tramite intelligenza artificiale a scopo illustrativo La salute è il primo bisogno dichiarato dai dipendenti. Oggi però il disagio che pesa di più sul lavoro è quello psicologico, e i piani welfare devono tenerne conto. Quando si chiede ai dipendenti che cosa conti di più, la risposta è netta: per il 69% il bisogno primario è la salute, secondo l’Osservatorio EWM. Fino a […]